Sitio oficial del bloque del Movimiento Popular Neuquino de Plaza Huincul
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!FELIZ AÑO NUEVO PLAZA HUINCUL!
Al cerrar este 2025, quiero acercarles un mensaje cargado de gratitud, esperanza y compromiso. Cada fin de año es una oportunidad para hacer balance, pero también para renovar fuerzas, sueños y responsabilidades. Vivimos tiempos complejos, que nos interpelan como comunidad. Pero también tiempos donde la solidaridad, el esfuerzo colectivo y la convicción democrática han sido nuestros mayores aliados. Desde el…
FINALIZACIÓN DE PERIODO LEGISLATIVO 2025
Según la Carta Orgánica de Plaza Huincul: Artículo 58° Ordinarias. En la primera semana del mes de marzo de cada año se realizar la primera sesión ordinaria del Concejo. Las sesiones ordinarias subsiguientes tendrán carácter semanal y se prolongarán hasta la última semana del mes de noviembre. Artículo 59° Asuntos En las sesiones ordinarias se pondrá a consideración del Cuerpo…
INFORME GESTIÓN SUÁREZ 2025
Durante 2025, sostuvimos una labor legislativa comprometida con el control democrático, la representación ciudadana y una visión de desarrollo a…
ALQUILERES DEL MUNICIPIO: solicitud de información al Ejecutivo
En cumplimiento de los artículos 79°, 113° inc. h) y 228° de la Carta Orgánica Municipal, junto con la Ordenanza…
Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
En el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso institucional con la construcción…
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INFORME DE GESTION 2024
Resumen Ejecutivo El Bloque de Concejales del Movimiento Popular Neuquino (MPN) en Plaza Huincul evaluó su gestión 2024 en base al “Plan Municipal Plaza Huincul 2035”, la Agenda 2030 de la ONU y la Nueva Agenda Urbana.El enfoque estuvo en sostenibilidad social, fortalecimiento institucional, autonomía municipal y equidad social, con…
2024. RESUMEN DEL AÑO
Estamos concluyendo el año 2024 y queremos hacer algunas reflexiones. Desde el punto de vista político mantenemos el fuerte compromiso con el objetivo del FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL. Este objetivo no alcanza con el cumplimiento de las funciones Legislativa, representativa y de control que manda la Carta Orgánica. Los cambios profundos que…